‘Op Talentperron kan je mensen echt aandacht geven’ 

Michel van den Berg is gids op Talentperron in Groningen. Hij gaat met mensen in gesprek en begeleidt ze bij hun stap naar werk of een opleiding. Ook gaat Michel met mensen op zoek naar hun talenten en competenties. Deze manier van benadering maakt Talentperron laagdrempelig. Bezoekers voelen zich welkom. Onlangs leidde Michel samen met een aantal collega’s een groep van ongeveer tien jongeren rond.    

Unieke plek 

‘Het was een mooie ervaring om te zien dat ze mensen ontmoeten die ze nog niet eerder hebben gezien. En dat op een unieke plek’, zegt Michel. ‘Je moet je voorstellen dat deze jongeren niet goed weten wat ze willen en dat ze als het ware vastzitten in die twijfel bij gebrek aan motivatieprikkels. Door ze echt aandacht te geven en met ze te praten over hun competenties, ontstaat er een gesprek en worden ze open. Talentperron is informeel en voor deze groep de ideale plek om ‘los’ te komen, na te denken en tot inzichten te komen.’  

Gesprek  

‘Met name de competentiewand deed het goed. In kleine groepjes van twee tot drie jongeren bespraken we hun talenten en competenties. Door je te richten op waar ze goed in zijn heb je de start van het gesprek al te pakken. Ze hebben hun talenten opgeschreven en meegenomen in een doorzichtige kubus. Aan het einde van de rondleiding verliet de groep Talentperron met een enthousiast gevoel.’  

Prachtig instrument  

‘Wat is je verhaal? Wat is je achtergrond? Hoe ziet je netwerk eruit? Wat zou je graag willen bereiken? Vragen waarmee je laat merken dat je oprecht belangstelling hebt voor deze doelgroep. Talentperron geeft die ruimte. Ik ben ervan overtuigd dat Talentperron een prachtig instrument is om jongeren die twijfelen en daarin vastlopen het luisterend oor te bieden dat ze zo nodig hebben.’